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萨尔图分局打造公安文化心态 提升公安核心战斗力

2018-10-30 08:40    来源:大庆网    编辑:张璇

  原标题:萨尔图分局以“三个文化”为引领

      打造公安文化心态 提升公安核心战斗力

  大庆网讯 萨尔图分局通过打造以“忠诚文化、警营文化、安全文化”为主要内容的“三个文化”建设,形成了独具特色的公安文化建设体系。通过忠诚文化和警营文化建设,内化于心,形成“集体人格”,打造一支具备文化内核公安队伍;通过安全文化建设,外化于形,畅通“传播渠道”,切实发挥文化传续、导向、整合作用,将公安文化向社会延展,倡导安全理念,造福社会。

  一、以打造忠诚文化为核心,哺育家国情怀,淬炼“公安姓党”

  萨尔图分局始终坚持把强化“公安姓党”原则贯穿文化建设的全过程,以忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于法律为主线,传承忠诚,锤炼队伍。养对党忠诚的政治之气,名执法公正的从警之理。

  一是注重仪式感,通过常态宣誓提振斗志。萨尔图分局重拾革命传统,逢重大任务、集中行动、攻坚克难等节点,采取集中、小组、个人宣誓等多种方式,将宣誓融入日常工作中,用强有力的誓言、庄严肃穆的氛围,强化心理认同,激发鼓舞斗志,在潜移默化中,将忠诚意识融入警队血脉。

  二是注重教育熏陶,通过“三会一课”凝聚情结。尊崇党规党法,落实好“三会一课”制度,过好组织生活,以党建带队建,充分发挥党的先进性。开展先进党员、党员先锋岗、优秀党务工作者等评选活动,选树典型,发挥榜样带头作用,锤炼纪律严明的超我之我。

  三是注重职业引导,通过规范执法提高执法水平。以省厅四个执法文件和“两统一”为主体,统筹“四个一律”和执法“三大中心”建设,强化执法规范化理念植入培养,从现场执法、流程执法和结果评价3个方面评估民警执法效果。同时注意通过窗口“四零”服务承诺兑现落实,展示规范、透明、便民的服务形象,不断提高服务效率,名执法公正的从警之理.

  四是注重人文哺育,打造品牌项目抒发家国情怀。开展“看世界、看祖国、看家乡”系列主题文化活动,设定“战冰雪、讲奉献、促和谐、说传承”四个文化基调,通过组织参观、拉练、竞赛、座谈、演讲、汇演等多种形式开展各类文体活动,引导民警爱党、爱国、爱社会;爱岗、爱民、爱家乡。

  二、以构建警营文化为平台,注重人文关怀,塑造“集体人格”

  通过“风采展示、关爱健康、薪火相传”三大模块,营造关心人、尊重人、理解人的警营氛围,凝心聚力,垒石成峰,锤炼纪律严明的超我之我。

  一是创造风采展示舞台。成立兴趣爱好活动小组,开展系列主题展出,展现才华,赢得认可;举办个人才艺汇报,展现特长、赢得尊重;举办“文体活动月”,开展竞技比赛,展现技能、赢得荣誉;开展“十佳岗位能手”评选,引导民警爱岗敬业、争先创优。目前,萨尔图分局已累计征集到各类文化作品260件,并在陆续展出。

  二是关爱民警身心健康。特聘中医学院教授、三级甲等医院院长助理、心内科专家和心理咨询专家为民警健康顾问,定期开展义诊并授课,建立民警健康档案;建设了保健室,配备设备及应急药品;实行民警亚健康工作调整机制,按病情程度,调整工作强度;培训应急抢救员,配备应急抢救包;按季度开展民警心理辅导、情绪管理活动。

  三是传承老警忠诚血脉。开展“不忘老警初心、传承忠诚血脉”系列主题教育传承活动,以警营芳华、光影记忆、领导评价、战友寄情、诗文礼赞等多种形式,将老警“不忘初心”一生无悔的奉献精神薪火相传,有效激发民警誓把青春献岗位的热情。同时,将上述内容汇编成美篇书,以党委名义赠与离退休老民警及家属,表彰慰藉、为其正名。

  三、以传播安全文化为窗口,向社会延展,落实“枫桥经验”

  秉持“传播安全文化、共筑平安社会”理念,通过微信将各类组织、各种圈群联络起来,形成以微信为工具,以平安联盟为载体,以落实“枫桥经验”为目的,线上传播安全文化,线下组织群防群治的“微+平安联盟”建设体系,将安全文化向社会传播,使广大群众共享文化红利,悟服务为民的立警之道。

  一是线下基层组织线上有机整合,优化组织框架,构建“平安联盟”。本着“有组织入群、无组织建群”、“应建务建、能建必建”的原则,深入政府、自治、群团、民间各类组织,构建“微信大网”。目前,已建立、加入各类微信群1500余个,覆盖群众22.4万人,辖区人口基本覆盖,占比萨区人口40%。以政企领导、行业主管、人大代表、权威人士为主要牵动,横向分级,竖向分类,形成盟主、骨干、成员、传播4个层次的群架构,以社区民警为源点,以群成员为裂变源,形成“区块链”,最大限度网罗资源,辐射传播。

  二是线上宣传安全线下组织动员,培育组织归属,激活“平安联盟”。组织政府、行业、群团召开座谈会、研讨会,阐述联盟宗旨,明确成员责任,展望远景发展,强化组织归属感、为民造福使命感。深入辖区,宣讲“微+平安联盟”建设理念,引导开展工作,强化中坚力量。紧跟时事热点、关注重要节点,以群众喜闻乐见形式,普及防范知识,强化习惯养成。萨尔图分局原创微短片、安全警示美篇等,被黑龙江省公安厅“龙警”、“安全文化驿站”等公众号及大庆市油田官微、微大庆官网等网络媒体广泛转发,引起强烈共鸣。

  三是将线上力量作用到具体工作中,固化工作机制,落地“平安联盟”。微宣传。明确利用微信群开展宣传工作标准、节点、方式、对象及效果的追踪问效等一些列问题,明确民警以及群内骨干人员宣传工作量化考评标准及奖惩措施,形成有效制度约束。微会商。根据行业性质和工作需要,以适时、定期、专题3种“微会商”形式,明确微会商发起人、参与范围、事项、级别、内容、周期等内容,畅通沟通渠道。微管理。对公安机关管辖的特殊行业,通过线上报告、视频检查、图片反馈整改结果等方式,实行行业场所“微管理”。微调解。针对存在矛盾纠纷且需要公安机关参与调解的,由社区民警、社区工作人员、矛盾当事人以及威望较高的社会人员,以微信会议形式,疏导矛盾情绪,协商解决现实困难,打造网络调解室。微协作。通过将与公安日常工作联系密切的政府、社会、民间组织等通过微信建群入网联系起来,针对不同事项,按职责分工,线上碰撞协商,线下组织联动,形成有效的网上协作交流机制。

  以“三个文化”为引领,忠诚立警、团队强警、安全兴警,全面构建风清气正、干事创业、有情有义的公安文化新生态,全力提振分局核心战斗力。萨尔图分局先后获得全国公安机关执法示范单位、全国优秀公安局、全国基层公安文化工作示范点等一系列国家级荣誉,群众安全感和满意度测评中,连续多年在全市名列前茅。上半年,萨尔图分局辖区刑事案件发案同比下降49.7%;其中盗窃犯罪下降50.4%,诈骗犯罪下降69.4%,涉众型经济犯罪实现零发案,辖区治安形势持续向好,群众安防意识显著提高。2018年9月,在全国公安文虎按建设培训班上,萨尔图分局就基层公安文化建设做典型发言。

关键词:萨尔图分局 文化建设 公安
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